In diesem Gedanken geht es um Mangel und Fülle, um Wettbewerb und Beitragen. Um die Einzigartigkeit und Strahlkraft deines Unternehmens bzw. deiner Führungsarbeit.
Um als Unternehmer*in und Führungskraft klar und wirksam zu führen, ist das Verständnis wie Menschen „funktionieren“ essentiell. Was macht uns Menschen aus?
Folge mir in die Welt des systemischen Menschenbilds.
Führung war lange eine Frage von Zielvorgaben, Kennzahlen und Kontrolle.
Doch in einer Welt, in der sich alles schneller bewegt, verliert diese Logik an Kraft.
In diesem Beitrag geht es um die Frage: Wer führt dich, wenn du andere führst?
In diesem Beitrag geht es darum, warum der Ruf nach immer neuen Führungswerkzeugen zu kurz greift und weshalb heute das Wachstum von Führungskräften oberste Priorität haben sollte.
